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Título

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Administrador de Lar de Idosos

Descrição

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Estamos à procura de um Administrador de Lar de Idosos dedicado e experiente para liderar e gerenciar as operações diárias de nossa instituição. O candidato ideal terá uma forte compreensão das necessidades dos idosos e será capaz de garantir que todos os aspectos do lar de idosos funcionem de maneira eficiente e eficaz. Isso inclui a supervisão de pessoal, a garantia de conformidade com as regulamentações de saúde e segurança, e a manutenção de um ambiente acolhedor e seguro para os residentes. O Administrador de Lar de Idosos será responsável por desenvolver e implementar políticas e procedimentos que promovam o bem-estar dos residentes, além de gerenciar orçamentos e recursos financeiros. A capacidade de comunicação eficaz com residentes, famílias e equipe é essencial, assim como a habilidade de resolver problemas de forma proativa. Procuramos alguém com paixão por melhorar a qualidade de vida dos idosos e que esteja comprometido com a excelência no atendimento.

Responsabilidades

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  • Gerenciar operações diárias do lar de idosos.
  • Supervisionar e treinar a equipe.
  • Garantir conformidade com regulamentações de saúde e segurança.
  • Desenvolver e implementar políticas e procedimentos.
  • Gerenciar orçamentos e recursos financeiros.
  • Comunicar-se eficazmente com residentes e famílias.
  • Resolver problemas de forma proativa.
  • Promover o bem-estar dos residentes.

Requisitos

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  • Experiência prévia em administração de lares de idosos.
  • Conhecimento das regulamentações de saúde e segurança.
  • Habilidades de liderança e gestão de equipe.
  • Excelentes habilidades de comunicação.
  • Capacidade de gerenciar orçamentos.
  • Paixão por melhorar a qualidade de vida dos idosos.
  • Habilidade para resolver problemas.
  • Diploma em Administração ou área relacionada.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Qual é a sua experiência em gerenciar lares de idosos?
  • Como você garante a conformidade com as regulamentações de saúde?
  • Descreva uma situação em que você resolveu um problema complexo.
  • Como você lida com conflitos entre a equipe?
  • Quais estratégias você usa para promover o bem-estar dos residentes?
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